Defensores de derechos y gobiernos pueden utilizar los instrumentos de derechos humanos para pueblos indígenas en conjunción con instrumentos de derechos humanos para personas con discapacidad para proteger sus derechos.
Una mujer aborigen con la vestimenta típica de su pueblo mirando hacia la izquierda. Otra persona y verdes árboles a su espalda.

Portada de Un Juego de Herramientas: La implementación de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas. 

Introducción

Las personas indígenas con discapacidad enfrentan discriminación y obstáculos de accesibilidad relacionados con su propia discapacidad así como por el hecho de ser indígenas. Muchos programas pensados en beneficiar a pueblos o comunidades indígenas pueden resultar inaccesibles para indígenas con discapacidad. Y al mismo tiempo, programas cuyo propósito es beneficiar a personas con discapacidad, pueden resultar insuficientes para indígenas con discapacidad.

Proteger los derechos humanos de indígenas con discapacidad puede requerir utilizar instrumentos de derechos humanos para personas con discapacidad en conjunción con instrumentos de derechos humanos para pueblos y comunidades indígenas.

Cómo utilizar la CDPD en favor de Indígenas con Discapacidad

El párrafo "p" del preámbulo de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) reconoce que "entre los grupos de personas con más riesgo de sufrir múltiples o formas agravadas de discriminación", se encuentran los indígenas con discapacidades. Este párrafo puede ser utilizado para explicar por qué es apropiado prestar particular atención a las necesidades en derechos humanos de personas indígenas con discapacidad. Esto incluye tomar medidas para asegurar que indígenas con discapacidades se beneficien de la protección de la CDPD sobre la misma base que otras personas con discapacidad.

La sección de leyes en esta página web contiene muchos materiales que le pueden servir para hacer uso de la CDPD en su país.

Cómo utilizar la DNUDPI en beneficio de Indígenas con Discapacidades

La Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas (DNUDPI), a diferencia de la CDPD, no es un instrumento legalmente vinculante. Sin embargo, establece un importante estándar internacional sobre cómo deben ser tratados los pueblos indígenas por los gobiernos. El Párrafo 2 del Artículo 21 explícitamente establece que los gobiernos necesitan prestar particular atención a los "derechos y necesidades especiales" de indígenas con discapacidad así como a otros segmentos marginalizados de la población indígena como personas mayores, mujeres, jóvenes, y niños.

El texto completo de la DNUDPI se encuentra disponible tanto en inglés como en español.

Un juego de herramientas: La implementación de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas puede ayudarle a entender cómo utilizar la DNUDPI en su país.

La publicación, Conoce tus Derechos: Una versión para adolescentes de la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas, se puede utilizar para explicar la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas a adolecentes. Se encuentra disponible tanto en inglés como en español.

Cómo utilizar la Convención de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales (1989, No. 169)

El propósito de la Convención sobre Pueblos Indígenas y Tribales (No. 169) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es, de forma similar a la DNUDPI, estimular el diálogo entre gobiernos y pueblos indígenas y tribales para mejorar sus situaciones . Este instrumento puede ser de utilidad para defender derechos que no están contemplados en la CDPD, tales como derechos territoriales, el derecho a ser consultados para la explotación de minerales u otros recursos localizados en sus territorios, o el derecho al libre e informado consentimiento para cualquier desplazamiento de población indígena de sus territorios tradicionales.

Un Manual: La Convención de la OIT sobre Pueblos Indígenas y Tribales de 1989 (No. 169), contiene el texto completo de la convención a partir de la página 93 en el apéndice. El manual en su conjunto puede ayudar a entender cómo utilizar la convención de la OIT en su país.

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