1
People with Disabilities are Experts
2
Full Participation
3
Cross-Disability Coalitions
4
Champions for your Cause
5
Defining Disability
6
Reasonable Accommodations
Principio 6:

Ajustes Razonables

Es necesario hacer ajustes razonables de accesibilidad para nivelar el campo de juego y hacer que las personas con discapacidad tengan los mismos derechos y oportunidades que sus semejantes sin discapacidad.

Formatos alternativos tales como el braille y la impresión en letra grande son ejemplos razonables y económicos de mayor accesibilidad

Filosofía 

Las personas con discapacidades no tienen igualdad de derecho a participar sí se les deja a ellas mismas superar los obstáculos y las arcaicas formas de hacer las cosas que a la vez los excluye. El derecho de una persona en silla de ruedas a ingresar a un edificio o a un autobús que sólo tiene escaleras, resulta en un derecho vano. El derecho de una persona sorda de asistir a una buena universidad no tiene sentido si no se le permite acceso al contenido de las clases por medio de un intérprete de lenguaje de señas.

Debido a esto, las leyes sobre derechos de personas con discapacidad no pueden solamente conceder a las personas con discapacidad el derecho a ser tratados exactamente igual que a las demás personas. El término “ajustes razonables” fue creado para designar los varios tipos de modificaciones necesarias que se tendrían que realizarse para que las personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades que personas sin discapacidad de vivir vidas plenas dentro de sus comunidades.

A pesar de que estos ajustes razonables para la accesibilidad requieren de una inversión inicial, en la mayoría de los casos esta cantidad es relativamente pequeña. Cuando se piensa en fortalecer a las comunidades y mejorar las vidas de sus integrantes, la inversión que se realiza para proveer ajustes razonables, resulta económicamente provechosa porque permite a las personas con discapacidades ser miembros activos de la sociedad al obtener una educación, contribuir a la fuerza trabajo y convertirse así en miembros productivos de la sociedad de manera integral.

Ejemplo 

Entre los ejemplos de ajustes razonables se incluye:

  • Alzar una mesa de trabajo para que sea accesible para un usuario en silla de ruedas.
  • Proporcionar asistencia tecnológica o formatos alternativos para personas con deficiencias visuales.
  • Asegurarse de brindar tiempo extra o espacios tranquilos a personas con deficiencias de aprendizaje, psiquiátricas o de atención.
  • Poder tener un horario de trabajo flexible para alguien con una condición de salud crónica en la que necesite más descansos o que tenga que tomar sus medicinas a ciertas horas y le resulte difícil pararse temprano.
  • Facilitar un transcriptor a alguien con una deficiencia visual o intelectual.
  • Proporcionar un intérprete del lenguaje de señas o subtítulos a personas con problemas de audición.
7
Checks and Balances
8
Specific Regulations
9
No Rights without Remedies
10
Common Cause Across Social Movements

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