1
People with Disabilities are Experts
2
Full Participation
3
Cross-Disability Coalitions
4
Champions for your Cause
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Defining Disability
Principio 5:

¿Qué es la Discapacidad?

Las leyes para prevenir la discriminación no deben de estar definidas únicamente en términos de un diagnóstico médico
Filosofía 

Las leyes para prevenir la discriminación parten del entendido de que las personas con discapacidades son seres humanos íntegros, con el mismo potencial, capacidades y valía que otros seres humanos. Reconocen que la personas con discapacidades necesitan ciertas facilidades, pero también reconocen que la raíz de la inequidad yace en una larga historia de desigualdad de oportunidades económicas, sociales y políticas hacia las personas con discapacidades, y no sólo como la consecuencia natural de un diagnóstico médico. Las leyes para prevenir la discriminación hacia personas con discapacidad dan cuenta de los varios factores que se presentan, tales como el prejuicio, los estereotipos, la lástima mal dirigida, y los obstáculos físicos que juntos, dan como resultado que a las personas con discapacidad no puedan alcanzar su máximo potencial. Estas leyes deberían:

  • Reconocer explícitamente la existencia de la discriminación en contra de personas con discapacidad.
  • Reconocer el impacto discapacitante de tener que enfrentar toda la vida obstáculos físicos, sociales, económicos, políticos y culturales.
  • No deberían definir la discapacidad únicamente en términos de un diagnóstico médico.

Diferentes a las leyes para prevenir la discriminación de personas con discapacidad, están las leyes de asistencia que casi siempre definen la discapacidad usando criterios médicos y centrándose en lo que las personas con discapacidad no pueden hacer. Muchos países incluyendo a los Estados Unidos, tienen leyes o políticas que brindan ciertos beneficios tales como apoyo económico, servicio médico a bajo costo u otras formas de asistencia para personas con discapacidad y sus familias. Estas leyes cumplen un importante propósito y son necesarias para las personas con discapacidad que no cuentan con igualdad de oportunidades en áreas tales como el empleo, la educación, la vivienda y el transporte. 

Ejemplo 

La Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA) define la discapacidad de tres formas. La primera y hasta cierto punto la segunda forma, reconoce cómo la sociedad en sí misma puede incapacitar a una persona tratándola como si tuviera una discapacidad física o mental y por lo tanto forzándola a lidiar con muchos obstáculos que les impiden participar plenamente en la sociedad.

  1. La primera forma, que es la más orientada a la parte médica, la define como  “la presencia de una discapacidad física o mental que substancialmente limite una o más actividades básicas de la vida cotidiana”.
  2. La segunda forma, define que la discapacidad incluye tener una historia o registro de tal discapacidad física o mental.
  3. La tercera forma reconoce que alguien tiene una discapacidad si “es percibido por otros de tener tal discapacidad”.
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Reasonable Accommodations
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Checks and Balances
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Specific Regulations
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No Rights without Remedies
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Common Cause Across Social Movements

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